Министерством труда и ПРООН подготовлен аналитический доклад «Роль социальных предприятий в обеспечении занятости и социальной защиты населения»
27 Дек 2017
Развитие социальных предприятий в Узбекистане имеет актуальное значение, особенно в свете решения вопросов обеспечения занятости и социальной защиты людей, не способных конкурировать на рынке труда, а также обеспечения финансовой устойчивости негосударственных некоммерческих организаций (ННО). В то же время потенциал социальных предприятий для решения данных задач используется не полностью. Так, количество социальных предприятий при общественных организациях лиц с инвалидностью сократилось за 1991-2015 годы в 3,5 раза. Сохраняется низким уровень занятости социально уязвимых групп населения. Только каждая двадцатая ННО делает попытки заработать деньги самостоятельно, которые часто заканчиваются неудачно. Доля собственных заработанных средств в структуре финансирования ННО составляет всего 7%. Целью данного аналитического доклада является анализ роли и потенциала социальных предприятий в обеспечении занятости и социальной защиты социально уязвимых групп населения, а также финансовой устойчивости ННО. В данном докладе: 1) выявлена роль отечественных социальных предприятий в решении задач по обеспечению занятости социально-уязвимых слоёв населения, финансовой устойчивости ННО, расширению оказываемых ими социальных услуг; 2) проанализирован опыт пилотных социальных предприятий, созданных ПРООН и Министерством труда; 3) произведена оценка среды ведения предпринимательской деятельностью ННО и их хозяйствующих субъектов, включая налоговые, правовые и иные вопросы; 4) выявлены и проанализированы проблемы развития социальных предприятий и разработаны соответствующие рекомендации. Доклад разработан в рамках совместного проекта Министерства труда Республики Узбекистан и ПРООН “Социальное партнёрство в обеспечении занятости”. Результаты доклада могут быть использованы при разработке вопросов по развитию социальных предприятий в Узбекистане. Электронная версия доклада размещена на сайте Министерства труда Республики Узбекистан.
Автор: не указано / Источник: Министерство труда Республики Узбекистан / Просмотров: 0
Created with Snap